A.牢固的整体观念
B.短期雇佣
C.明确的控制
D.专业化经历道路
第1题
A.技术效率是组织获得成功的关键
B.常常采取“机械式”结构机制
C.适合于较为稳定的行业
D.组织缺乏效率性
第2题
第3题
A.较多的管理层次
B.控制幅度较宽
C.有利于企业内部的控制
D.对市场变化的反应较慢
第4题
A、强互动关系
B、团队意识
C、关爱与信任
D、强文化
第5题
第6题
A.阶段性
B.推迟实施
C.文档管理
D.动态定义需求
第7题
第8题
A.组织结构类似于一般股份公司
B.设立程序类似于一般股份公司
C.基金的持有人大会类似于股份公司的股东大会
D.基金公司主要是通过契约来规范基金各当事人的行为
第9题
A.信息在组织内分享
B.强企业文化
C.扁平或水平化组织
D.垂直管理系统
第10题
A. 具有共同愿景
B. 强调合作与团队精神
C. 强调管理的个性化
D. 注重眼前利益
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