在组织变革中，配套环节的变革只是起辅助作用，忽视他们，是不可能导致整个变革的失败。

A、通过经常地和系统地在技术、人员和结构等方面朝着既定的方向进行改变，使企业的经营最终能达到新的更高的水平。

B、大量裁员

C、收购其他公司

D、开发新产品、积极降低成本

组织变革需要的环节包括：()

A掌握变革的方向

B变革的力量

C认识变革的需要

D实施计划

A、改变各组织机构之间的权责关系，即改变原有的直接领导关系。

B、重新安排信息沟通渠道。

C、改变工作流程。

D、改变权责不明和机构重叠现象。

决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革

决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。

A．结构变革

B．技术变革

C．人员变革

D．文化变革

决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。

A．结构变革

B．技术变革

C．人员变革

D．文化变革

A、信息系统更新

B、开辟新市场

C、工作设计改革

D、工艺流程的自动化

A、人员变革

B、结构变革

C、技术变革

D、组织文化变革

组织变革的内容不包括

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.外部环境变革

在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节()

A、认识变革的需要

B、实施计划

C、认识限制条件

D、诊断问题