W省人民政府机构改革计划位于我国中部的W省，辖区人口8000万，是粮食生产大省，工业发展水平相对

落后。今年来，由于行政管理事务剧增，行政管理范围扩大，致使行政机构的规模空前膨胀。1998年底，该省行政机构的设置如下:省政府组成机构36个，直属机构10个，办事机构4个，非常设机构48个，共计98个单位。为了减轻财政压力，提高行政效率，适应社会主义市场经济的要求，省委，省政府下决心进行政府机构改革，并拟定了改革计划:改革的目标:建立办事高效，运转协调，行为规范，适应社会主义市场经济体制的行政管理体制。改革的重点:转变政府职能。改革的关键:实现政企分开。改革的具体措施:依据职能定义和相近程度对原有机构进行合并重组。比如:原机械行，电子厅，林业厅，粮食厅合并组建为农林厅。合并重组后，省政府组成机构减至28个。对10个直属机构，4个并入省政府组成机构，其余6个合并组建为3个，4个办事机构合并组建为1个综合性办事机构。48个非常设机构中，对已基本没有职能任务的26个予以撤消并重组后减至13个。机构改革完成后，W省人民政府机构共计45个。为确保行政管理工作的连续性和稳定性，机构改革中职能转变的原则是:原机构承担的职能随重组而进入新成立的机构。

[案例提问]评述W省人民政府改革的计划。