重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 大学本科
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。

A.培养全球观念

B.培养协作与团队精神

C.培养全球范围内有效的沟通

D.开发全球经理人员和全球知识工作者

E.提高业务单位对全球绩效的贡献

查看答案
更多“21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。”相关的问题

第1题

21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()

A.做好人力资源管理行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略性工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家

点击查看答案

第2题

21世纪人力资源管理面临的挑战是()、()、()
点击查看答案

第3题

一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()

A.人力资源管理扮演执行企业战略的角色

B.人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用

C.人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴

D.人力资源管理对战略管理影响作用很大

点击查看答案

第4题

简述21世纪人力资源管理的特点。

点击查看答案

第5题

为使企业稳步度过创业期,对企业人力资源战略管理的要求是()

A.吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要

B.制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关健人才的作用,加速企业发展

C.发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础

D.以上都对

点击查看答案

第6题

简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。
点击查看答案

第7题

简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系。
点击查看答案

第8题

战略性人力资源管理的关键投资是( )。

点击查看答案

第9题

人力资源战略与规划是企业战略的()
A.核心

B.关键

C.基础

D.前提

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案