【材料1】
改革开放以来,经济增长对就业的促进作用比较明显。
但近年来,当中国正在为经济增长欢呼时,却发现失业率也在增长。
我国当前就业工作面临四大难题:一是就业供给总量不减,就业压力大。二是历史遗留问题尚未全部消化。国有企业下岗职工、集体企业下岗职工,部分困难地区、困难企业、困难群众的就业问题依然存在;已实现再就业的人员,有些还不稳定,存在再次失业的风险。三是新就业矛盾逐步凸显。主要是高校毕业生、退役军人的就业问题进一步突出,农村富余劳动力转移就业和失地农民就业问题同样需要引起高度重视。四是劳动力素质成为不容忽视的问题。——《构建社会主义和谐社会专题精解十题》
【材料2】
把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标,实现经济发展和扩大就业良性互动。
——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
【材料3】
就业是民生之本,要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,实施扩大就业的发展战略。
——《十七大报告》请回答:为什么说高度重视就业工作,实现经济发展和扩大就业良性互动是贯彻以人为本为核心的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求?
第1题
A.时间一般在1-5年,由高层管理者制订
B.时间一般在1-5年,由中层管理者制订
C.时间一般在10年以上,由高层管理者制订
D.时间一般在5年以上,由中层管理者制订
E.时间一般在5年以上,由高层管理者制订
第2题
中期计划是指()
A、时间一般在5年以上,由中层管理者制定
B、时间一般在5年以上,由基层管理者制定
C、时间一般在1~5年,由中层管理者制定
D、时间一般在1~5年,由基层管理者制定
E、时间一般在1~5年,由高层管理者制定
第3题
中期计划指的是()。
A、时间一般在1~5年,由基层管理者制定
B、时间一般在5年以上,由中层管理者制定
C、时间一般在1~5年,由中层管理者制定
D、时间一般在5年以上,由基层管理者制定
E、时间一般在1~5年,由高层管理者制定
第9题
A.高层管理者>中层管理者>基层管理者
B.基层管理者>中层管理者>高层管理者
C.中层管理者>高层管理者>基层管理者
D.中层管理者>基层管理者>高层管理者
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