A.后备干部信息
B.经营管理人员任免/聘任信息
C.专家信息
D.考核评议信息
第1题
A.警告、记过
B.降级或者撤职
C.开除
D.记大过
第2题
A.先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
第3题
A.材料来源
B.移交单位
C.备注
D.状态
第4题
A.定界指定
B.定界对象
C.删除指定
D.删除对象
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