曾先后担任福特.克莱斯勒总裁的艾科卡认为个体决策优于群体决策，而有人认为群体决策也有很多优点，并列举如下，如果你是一个学过管理学的MBA学员，会认为哪项不可信（）。

A.韦尔奇因此受到极大的激励，在接下来的很长时间里干劲十足，工作绩效大增

B.韦尔奇因此受到极大的激励，工作绩效大增，但只持续了一段时间

C.韦尔奇因此留在GE，继续工作，态度不变

D.韦尔奇因此经常认为自己更有价值，从而追求更高回报

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.成就需要激励理论

A.甲公司的工作效率会比乙公司的高

B.乙公司的工作效率会比甲公司的高

C.乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性

D.很难进行评价

A.按照马斯洛的理论，人们的需求存在多种层次，金钱对有些人来说需要，对有些人来说不需要

B.按照赫兹伯格的双因素理论，金钱确实是激励因素，该公司的调查结果有问题

C.不同的地域文化，不同的经济发展水平，不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响

D.国外的一些调查往往和国外的一些理论一样，不适合中国，没有必要盲目借鉴和照搬