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在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。

A.概念技能和人际关系技能

B.人际关系技能和技术技能

C.概念技能和技术技能

D.概念技能、人际关系技能和技术技能

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更多“在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。”相关的问题

第1题

（）认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式，只有结合具体情况，采用因时、因地、因人制宜的领导方式，才是有效的领导方式。

A.领导行为连续统一体理论

B.随机制宜理论

C.情景理论

D.特性理论

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第2题

在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。

A.成绩记录法

B.民主测评法

C.因素评分法

D.直观评估法

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第3题

斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于（）。

A.过程型激励理论

B.行为改造理论

C.内容型激励理论

D.复杂激励理论

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第4题

（）是战略决策的核心，也是战略管理其他环节进行活动的依据。

A.战略思想

B.战略规划

C.战略方案

D.战略目标

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