A.公平理论
B.效用理论
C.双因素理论
D.强化理论
第7题
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
第9题
A.自身个性特点(P)和所处环境(E)
B.所处位置(P)和情感(E)
C.实际行动(P)和所处环境(E)
D.自身个性特点(P)和情感(E)
第10题
A.总经理应该承担领导用人不当的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任
C.总经理应当承担督促检查失职的责任
D.总经理已将此事委托给助手,对谈判的失败完全没有责任
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