更多“违反职业病防治法规定,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元…”相关的问题
第1题
职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。()
点击查看答案
第2题
非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置,属于女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。()
点击查看答案
第3题
技术服务机构应当按照实验室资质认定批准的检测方法进行样品测定。()
点击查看答案
第4题
采样人员应当遵守用人单位工作场所安全卫生要求,正确佩戴个人防护用品。采样前应当观察和了解工作场所卫生状况和环境条件,核实确认采样点、采样对象、采样时段、检测项目等信息。()
点击查看答案
第5题
在采取工程控制措施之前,应当首先识别主要噪声源及其特性,以便提高控制效率,降低工程费用。()
点击查看答案
第6题
职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对所有的接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。()
点击查看答案
第7题
煤矿使用降尘剂时,降尘剂应当无毒、无腐蚀、不污染环境。()
点击查看答案
第8题
煤矿建设项目在可行性论证阶段,建设单位应当编制职业病危害预评价报告。()
点击查看答案
第9题
职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()
点击查看答案
第10题
用人单位应当按照国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。()
点击查看答案