煤矿应当配备专职或者兼职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备。（)

未制定职业病防治计划或者实施方案的煤矿企业将受到监管部门行政处罚。()

煤矿作业场所应当加强通风降低有害气体的浓度。()

煤矿应当建立健全劳动者职业健康监护及其档案管理制度。()

违反职业病防治法规定，将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

用人单位可以因岗位特殊，将哺乳女职工予以辞退。()

县级以上地方人民政府及其卫生行政主管部门在突发公共卫生事件时未按规定履行报告职责的，造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法给予开除的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。()

工业企业建设项目的设计应贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的卫生工作方针，落实职业病危害“前期预防”控制制度，保证工业企业建设项目的设计符合卫生要求。()

露天煤矿挖掘机装车前，应当对煤(岩)洒水，卸煤(岩)时喷雾降尘。()

企业应针对高温、高压和生产、使用、贮存易燃、易爆、有毒、有害物质等高风险设备，以及矿山井下特种设备，建立运行、巡检、保养的专项安全管理制度，确保始终处于安全可靠的运行状态。()

带班领导负责白班带班，夜班由值班人员负责()