违反职业病防治法规定，有下列哪些情形的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)

A.现场急救用品

B.冲洗设备

C.应急撤离通道

A.用人单位不得因女职工怀孕与其解除聘用合同

B.用人单位不得因女职工怀孕予以辞退

C.用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同

A.氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌

B.砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌

C.氯乙烯所致肝血管肉瘤

A.铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)

B.汞及其化合物中毒

C.锰及其化合物中毒

A.未按照规定配备或者聘请职业卫生医师和护士的

B.未为从事使用高毒物品作业的劳动者设置淋浴间、更衣室或者未设置清洗、存放和处理工作服、工作鞋帽等物品的专用间，或者不能正常使用的

C.未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的

A.给予警告，并处1万元以下的罚款

B.情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款，依照法律、行政法规的规定撤销其相应资质

C.情节严重的，对相关责任人依法给予处理

A.密闭尘源

B.喷雾降尘

C.除尘器除尘

A.鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章

B.首次鉴定的职业病鉴定书一式四份

C.再次鉴定的职业病鉴定书一式四份

A.劳动者职业史和职业病危害接触史

B.劳动者职业健康检查结果

C.工作场所职业病危害因素检测结果

A.定期参加实验室间比对、能力验证等外部质量控制活动

B.制定人员培训、监督检查、仪器设备计量检定或校准、仪器设备维护保养、期间核查、内审、管理评审、质量控制等年度计划，并严格实施

C.检测工作各环节原始记录和检测报告均应当按要求进行审核，并有质量监督记录，审核人需经授权并具有中级以上技术职称