A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间
C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工,适用《女职工劳动保护特别规定》
第1题
A.未依照规定履行报告职责,隐瞒、缓报或者谎报的
B.未依照规定及时采取控制措施的
C.拒绝接诊病人的
第3题
A.安排未经职业健康检查的劳动者和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业的
B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的
C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的
第4题
A.上岗前的职业卫生培训
B.在岗期间的定期职业卫生培训
C.离岗时职业卫生培训
第6题
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况
B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗资料
C.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料
第10题
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品
C.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
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