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[主观题]

在下列情况中（)用人单位必须提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同。Ⅰ、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的Ⅱ、在试用期内被证明不符合录用条件Ⅲ、客观情况发生重大变化合同不能履行Ⅳ、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

A、Ⅰ～Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅳ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ+Ⅲ

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更多“在下列情况中（)用人单位必须提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同。Ⅰ、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的Ⅱ、在试用期内被证明不符合录用条件Ⅲ、客观情况发生重大变化合同不能履行Ⅳ…”相关的问题

第1题

劳动合同订立必须用下面的形式()Ⅰ、书面Ⅱ、口头Ⅲ、书面或口头Ⅳ、无关紧要

A、仅Ⅰ对

B、仅Ⅱ对

C、仅Ⅲ对

D、仅Ⅳ对

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第2题

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“工资”是指按照国家统计局规定应统计在工资总额中的各种劳动报酬，包括：()Ⅰ、标准工资Ⅱ、有规定标准的各种奖金Ⅲ、津贴和补贴

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ～Ⅲ

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第3题

船舶发生海事造成财产损失和人身伤亡，受损方为了得到损害赔偿，常与责任方发生争执，为了取得赔偿应通过：()Ⅰ、诉讼进行索赔Ⅱ、仲裁进行索赔Ⅲ、直接索赔

A、Ⅰ对

B、Ⅱ对

C、Ⅰ、Ⅱ都对

D、Ⅰ、Ⅱ都不对

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第4题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间，休息时间最多可分为两段，其中一段至少有()小时，且相连的两段休息的间隔不得超过()小时。

A、6/14

B、6/10

C、8/10

D、4/14

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第5题

ILO拟订的海事劳工公约，将规则和守则共分为5个标题，每一标题都包含关于具体原则和权利的几组规定，这就是()。

A、公约的原则

B、公约的标准

C、公约的建议

D、公约的指导

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第6题

当事人在多长时间内不上诉，一审法院的判决生效：()

A、5天

B、10天

C、15天

D、30天

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第7题

ILO拟订的海事劳工公约由()不同但相关的部分构成，它们是()。

A、三个/序言、A部分及B部分

B、三个/条款、规则和守则

C、四个/序言、条款、A部分及B部分

D、四个/条款、守则、A部分及B部分

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第8题

ILO拟订的《海事劳工公约》在规则2.3中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间在任何24小时时段内不得少于()小时，任何7天时间不得少于()小时。

A、8/56

B、10/70

C、12/77

D、10/77

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第9题

ILO拟订的海事劳工公约的条款和规则主要规定了()：Ⅰ、核心权利和原则Ⅱ、批准公约的成员国的基本义务Ⅲ、公约的标准

A、仅仅是

B、Ⅰ+Ⅱ

C、Ⅰ～Ⅲ

D、Ⅰ+Ⅲ

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第10题

对实施ISPS规则理解正确的是：()Ⅰ、确保船舶安全管理体系的实施Ⅱ、可确保及时、有效地收集和交流与保安有关的信息Ⅲ、提供了一套用于保安评估的方法Ⅳ、可建立、实施和保持一个有效的保安管理体系Ⅴ、可确保对具备充分和恰当的海上保安措施抱有信心

A、除Ⅴ其他都是

B、Ⅱ～Ⅴ

C、Ⅱ～Ⅳ

D、Ⅰ～Ⅴ

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