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会议服务中,为客人撤换茶具,服务员应用()托盘,从客人右侧撤下以用的茶具,换上盛有泡好茶水的新茶具。

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第1题

小赵是一家外贸公司的员工,平时工作较为认真,他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评

价,但是考核的结果是"良好",也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满,认为自己的投入与回报不一致,从那以后他一直闷闷不乐,并且影响到了正常的工作。过一段时间后,他准备辞职:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验,这是指()。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.个人业绩

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第2题

会议纪要所应具备的两大特点是:(1)();(2)提要性.

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第3题

小赵是90后的新生代农民工,他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人,他听过《劳动合同法》,但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同,他请了一名老乡陪他一起去,希望通过签合同得到权益保障。劳动者在用人单位连续工作满(),可以订立无固定期限劳动合同。

A.5年

B.7年

C.10年

D.12年

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第4题

国际企业的组织控制体制主要有()、多元中心型和全球中心型。

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第5题

负广告的概念 名词解释

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第6题

小张拥有丰富的工作经验和一定量的客户群,他适宜采用的创业形式是()。

A.购买一家现存企业

B.创建一家新企业

C.购买特许经营权

D.加盟连锁店

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第7题

国际企业战略控制的内容是总资源配置决策控制和()。

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第8题

不强调性规避 名词解释

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第9题

小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据决策风格理论,小王的决策风格属于()。

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型

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第10题

国际生产折衷理论的核心是三优势模式即()、内部化优势、区位优势。

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