A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于工资弹性
第1题
A.劳动力供给主体的目标假设
B.市场环境的假设
C.劳动力质量的假设
D.教育投入不变的假设
第2题
A.实施职业技能开发
B.完善劳动力市场信息
C.进行职业预测
D.缩短劳动者寻找工作时间
第3题
A.劳动也是一种商品
B.工资的高低同工人人口的自然增长率成反比
C.工资的升高与降低,只会引起利润的增加或减少,不影响商品的价值
D.对工资理论起决定性作用的是“维持生存”理论
第4题
A.政府购买
B.转移支付
C.税收
D.公开市场业务
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