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[判断题]

“7S”管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。()

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第1题

事故发生单位对事故的调查和分析,按照事故“四不放过”的原则,“四不放过”是指:()。

A.事故原因没有查清不放过

B.事故责任人没有严肃处理不放过

C.事故报告没有上报不放过

D.广大职工没有受到教育不放过

E.防范措施没有落实不放过

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第2题

下列哪些属于危险、有害因素?()。

A.高温的蒸汽保温层破损

B.高温的液体、油品飞溅

C.安全通道、消防通道阻塞

D.“跑、冒、滴、漏”现象

E.电线绝缘层破损

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第3题

机械设备出现异常和故障的征兆有哪些?()。

A.设备内部出现异响

B.设备表面异常升温

C.设备突然自动停机

D.管道上压力表指针波动较大

E.出现绝缘材料烧毁的焦煳味

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第4题

当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工()。

A.严重违反劳动纪律

B.违反操作规程,造成经济损失

C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊

D.无理取闹、打架斗殴

E.向公司提出的自己的想法和建议

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第5题

发生火灾的三要素是指可燃物、()和引火源。

A.助燃物

B.风

C.电线

D.明火

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第6题

上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。

A.10;10

B.5;10

C.5;5

D.10;5

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第7题

作为生产现场操作员工,我们应该()。

A.按照师傅教的操作

B.严格按照操作规程操作

C.按照自己的理解操作

D.随机应变操作

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第8题

使用干粉灭火器时,人应站在()。

A.上风向

B.下风向

C.无一定位置

D.喜欢站哪就站哪

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第9题

我司对新进员工的安全教育培训分成()级。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题

我司提倡的工作作风是()。

A.用心做食品

B.团结就是力量

C.至真至味、成就精彩

D.干、就是现在、立刻、马上

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