A.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月
第1题
A、保证合同属于有偿合同
B、保证合同属于单务合同
C、保证合同属于实践合同
D、保证合同属于要式合同
第2题
A.劳动者违反竞业限制约定
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
第3题
A、物保——抵押
B、人的担保——保证
C、物的担保——定金
D、人的担保——质押
第4题
A、高性能计算
B、信息存储
C、信息传递
D、资源共享
E、数据处理
第5题
A、IEEE802.11a
B、IEEE802.11b
C、IEEE802.11c
D、IEEE802.11g
E、IEEE802.11m
第6题
A、免除自身责任的格式条款一律无效
B、格式条款与非格式条款不一致时,应采用非格式条款
C、格式条款的理解发生争议时应直接作出不利于格式条款提供方的解释
D、格式条款的理解发生争议时应先按照字面含义及通常理解解释
第7题
第8题
第9题
第10题
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