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志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经

A.进行安全维护

B.遇到危险挺身而出

C.计划、实施监控并检查

D.进行风险评估

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更多“志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经”相关的问题

第1题

组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()

A.分工协作原理

B.目标统一原理

C.管理宽度原理

D.责权一致原理

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第2题

组织中职位界定的前提和基础是()

A.选择组织结构形式

B.划分管理层次

C.职能分析

D.职位描述

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第3题

最常被忽视的安全原则是()

A.完整性

B.一体化

C.可用性

D.可接受性

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第4题

主要用于瓦木工具、农具、炊具的防锈方法是()

A.涂油防锈

B.涂漆防锈

C.造膜防锈

D.气相防锈

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第5题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()

A.监督原理

B.管理宽度原理

C.管理层次原理

D.组织效率原理

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第6题

组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.内部回报

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第7题

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()

A.指明目标原理

B.命令一致原理

C.目标协调原理

D.直接管理原理

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第8题

组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是()

A.个人管理制

B.委员会制

C.集权制

D.分权制

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第9题

组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为()

A.原始动机

B.优势动机

C.一般动机

D.习得动机

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第10题

组织论理发展共经历了三个阶段,其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是()。

A.马科斯?韦伯的理论

B.亨利?法约尔的理论

C.行为科学理论

D.权变管理理论

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