正式组织内部的正规信息传递主要是（)

A.御接功能

B.信息功能

C.管理功能

D.结算功能

A.同一目的地

B.同一发货人

C.箱为单位

D.收货人为目的地

A.1

B.2

C.3

A.运点装货、终点卸货

B.车辆维护

C.运输安排

D.运输结算

A.工场物流

B.设施物流

C.企业物流

D.供应链物流

A.高斯

B.雷格斯

C.西蒙

D.泰罗

司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，章哲暗下决心。根据材料可知，当年差点造成章哲离职的原因是()。

A.工作富有挑战

B.发展机会渺茫

C.缺乏关系密切、给予指导和帮助的团队

D.培训课程太多

A.职权种类问题

B.职权大小的问题

C.民主集中制的问题

D.民主管理问题

A.勤奋努力

B.良好的职业道德

C.培训员工

D.奖励员工

A.人工摘取式

B.DPS式

C.DAS式

D.人工播种式