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[单选题]

强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()

A.目标统一原理

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.分权协作原理

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更多“强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()”相关的问题

第1题

企业意识到顾客满意是实现企业利润的唯一手段,因而()成为经营管理的核心要素。

A.物流

B.顾客服务

C.生产

D.销售额

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第2题

强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为()

A.积极强化

B.惩罚

C.忽视

D.消极强化

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第3题

企业只有(),才能更关注服务工作,提高服务水平。

A.集中精力于核心业务

B.吸收大量优秀人才

C.完成生产指标

D.制订生产计划

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第4题

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()

A.积极强化

B.惩罚

C.忽视

D.消极强化

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第5题

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()

A.消退

B.负强化

C.惩罚

D.消极强化

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第6题

汽轮机打闸后,随着转速的下降胀差将()。

A.增大

B.减小

C.不变

D.不一定

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第7题

汽车厂由于业务拓展,新建一厂房,这属于()。

A.营业支出

B.混合成本

C.资本支出

D.普通支出

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第8题

企业资源计划是建立在()的基础上发展的。

A.MRP

B.闭环MRP

C.MRPⅠ

D.MRPⅡ

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第9题

汽车货运站内不进行()作业。

A.货物装卸

B.收费

C.货物保险

D.维修

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第10题

迄今为止,全球所有的物流外包中约有()集中在北美。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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