岗位轮换范围包括（)。

A.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接

B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作

C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告

D.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

A.岗位轮换性交流

B.培养性交流

C.提拔性交流

D.关怀性交流

A.处级干部年龄超过55岁

B.处级干部年龄不超过50岁

C.科级干部年龄不超过50岁

D.科级干部年龄不超过48岁

A.新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流

B.在一个地方或部门工作时间较长的干部

C.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的

D.按政策规定需要回避的干部

A.行政岗位与业务岗位的轮换

B.新提拔干部的交流任职

C.为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整

D.重要岗位、重要部门之间的轮换

A.有利于各级领导班子整体结构的合理配置，使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合，充分发挥领导班子管理效能

B.有利于转变干部作风，密切联系群众

C.有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长，尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部

D.有利于贯彻执行党的干部政策，加强党风廉政建设和党的统一领导，促进地区、部门之间的联系和发展

A.60、60

B.90、90

C.100、100

D.120、100

A.该房产在该次买卖交易中的成交价

B.该房产的评估价

C.该房产在该次买卖交易中的成交价或评估价的较低者

D.该房产在该次买卖交易中的成交价或拍卖价的较低者

A.真实、合法、足额

B.真实、有效、公平

C.真实、合法、有效

D.真实、合法、合规

A.知法、懂法、用法、守法

B.知法、懂法、用法、依治

C.学法、懂法、用法、守法

D.学法、懂法、用法、依法