A.经理:“我一会还要开会,只有十分钟空闲时间,我们抽空做个绩效面谈。”
B.经理:“小李,最近半个月,你连续两次迟到,能解释一下原因吗?”
C.经理:“你这个人太不容易沟通了,你就不应该来我们这里工作。”
D.经理:“小张,你这个月的表现太糟糕了,你有什么想法吗?”
第1题
A、下级员工
B、同级
C、上级
D、自我
第2题
A、定量预测方法
B、定性预测方法
C、经验预测法
D、工作研究法
第3题
A、强制分配法
B、综合尺度量表法
C、混合标准量表法
D、行为锚定量表法
第4题
A、绩效标准是公开的
B、绩效标准是可以衡量的
C、绩效标准是要广泛适用于不同时期
D、绩效标准是现实的
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