《淮北矿业集团关于进一步深化改革创新的实施意见》指出，推进改革创新工作的基本原则是（)。

A、重大问题决策

B、重要干部任免

C、重大项目投资决策

D、大额资金使用

A、管理

B、技术

C、技能

D、复合型

A、正高级工程师

B、高级工程师

C、工程师

D、助理工程师

E、技术员

A、建立“千里马计划”专项人才库

B、加大轮岗交流锻炼力度

C、加强教育培训

D、实行导师制管理模式

A、控制总量

B、盘活存量

C、优化结构

D、增减平衡

A、创新人才管理体制

B、创新人才开发机制

C、创新人才流动机制

D、创新人才激励机制

E、创新人才评价机制

A、健全职称制度体系

B、完善职称评价标准

C、创新职称评价机制

D、加强职称评审工作管理

E、促进职称评价与人才培养使用有机结合

A、中高层管理人才“2080行动计划”

B、专业技术人才“素质提升行动计划”

C、高技能人才“工匠建设行动计划”

D、优秀年轻干部“千里马行动计划”

A、解除劳动合同

B、降职

C、降级

D、不再续聘;

A、因个人主观过错给安全生产、经营管理、企业形象等造成严重后果、重大损失或重大影响的;

B、受到党内严重警告以上处分或法律责任追究的

C、年度履职考核基本称职及以下等次或被组织召回的

D、调出集团公司、离岗待退或不能正常工作半年及以上的

E、其他原因不宜再聘为优秀人才的