发展党员实行票决制。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时，必须召开党员大会，以举手表决方式进行表决，并当场宣布表决结果。（)

党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的次月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。( )

淮北矿业集团党员领导干部参加双重组织生活的对象为淮北矿业集团和各单位党委领导班子成员。( )

发展党员推行“双评议”制度。在确定发展对象和预备党员转正前，组织党员、群众对其进行评议，满意率低于60%的，积极分子不得列为发展对象，预备党员延长预备期一年;满意率低于60%的预备党员，取消预备党员资格。( )

发展党员落实“推优”制。28周岁以下青年团员入党原则上由团组织择优推荐。( )

民主生活会应当确定主题，一般由上级党组织统一确定，或者由领导班子根据自身建设实际确定，并报上级党组织同意。( )

《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定，国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员，从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，可参加直接认定。( )

《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件》(建人〔2012〕151号)规定，申报建设工程专业技术资格时，出现任期内年度考核未确定等次或被确定为不合格等次的，延迟2年申报且任期顺延2年。( )

《安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件》(皖人社发〔2012〕67号)规定：先取得专业技术资格，后取得规定学历的专业技术人员，申报上一级专业技术资格，从取得专业技术资格之日起，任满一个原岗位基本年限。( )

《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )

淮北矿业科技创新五年规划(2018－2022)指出，未来五年科技创新工作的总体目标是：科技实力和创新能力大幅跃升，创新驱动发展成效显著，建成创新性企业，有力支撑质量时代建设目标的实现。( )