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淮北矿业招投标工作委员会办公室设在法律事务部（)

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第1题

投标人名称与投标邀请书所列名称不一致的，不可按废标处理()

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第2题

需要采用不可替代的专利或者专有技术的，可以申请免于招标，不需按程序报批并实行比质比价采购()

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第3题

实行邀请招标的，招标实施情况应在公司内网－招标公示栏公示，公示时间为10天()

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第4题

2019年绩效考核管理办法规定，非负面清单管理单位实行工资备案制，月度自主考核确定工资申报额度，实行季度督查，根据季度考核结果提出工资发放调整意见，督促整改()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

投标文件中技术数据出现重大偏离，不符合招标文件要求的，不应当按废标处理()

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第6题

年度内部市场化考核结果综合得分90分以上，且排名前3名的单位，分别给予100万元、80万元、60万元奖励工资，由单位实行市场化分配()

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第7题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，设计院经集团公司审查认定，设计存在重大缺陷，每项设计扣减绩效年薪5万元()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，铁运处对外创收在不低于上年度前提下，每创收500万元，增加绩效年薪2万元()

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第9题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，西北分公司完成盈亏计划，工资增幅不超过政府规定的工资增长指导线;未完成盈亏计划，工资可以高于上年度实际水平()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，信湖煤矿年薪考核时，完成关键工程节点计划，增加绩效年薪2万元;未完成的，扣减绩效年薪1万元()

此题为判断题(对，错)。

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