第9题
A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力,使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务
B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升,又实现了管理中的角色体验与换位思考,便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造
C、轮值管理在班组中广泛开展,成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现
D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一
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