微课程教学的形成性评价，主要作用包括（)等方面。

A、持续多节课的录像观察，做纵向的比较、研究

B、针对不同的员工进行横向的比较、研究

C、学员的自然观察、自我研究

D、学员对培训师的评估

E、培训师对学员的观察、研究

A、针对性

B、启发性

C、灵活性

D、激励性

E、强化性

A、学习安排更加灵活

B、内容针对性强

C、学习效果良好

D、学习效率得到提高

E、易于普及

A、培训师对作业的评价

B、学员互相进行作业评价

C、平台自主的测试评价

D、学员评价培训师

E、自我评价

A、时间控告

B、保证系统性

C、降低成本

D、根据内容确定形式

E、提高使用频率

A、需要重新定位

B、角色更为多样

C、待遇提高

D、技能提升

E、工作环境更好

A、上级

B、同事

C、客户

D、下级

A、明确方向

B、落实责任

C、保障到位

D、整合资源

E、促进监督

A、三级评估模型

B、四级评估模型

C、二级评估模型

D、五级投资回报率(ROD模型

A、价值

B、数量

C、质量

D、规模