更多“《煤矿安全培训规定》规定,考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每()考核一次。”相关的问题
第1题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。
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第2题
《煤矿安全培训规定》规定,煤矿其他从业人员,是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,从事()活动的其他从业人员,包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员。
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第3题
《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起()内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。
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第4题
《煤矿安全培训规定》规定,企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位()以上重新上岗前,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。
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第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。
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第6题
《煤矿安全培训规定》规定,特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,持证人应当在有效期届满()前参加不少于二十四学时的专门培训,持培训合格证明由本人或其所在企业向当地考核发证部门或者原考核发证部门提出考试申请。
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第7题
《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业新上岗的井下作业人员的工人师傅一般应当具备()以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。
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第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。
A.集团抽训与二级单位自训
B.矿厂培训与科区培训
C.公司抽训与送外培训
D.脱产培训与业余培训
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第9题
《煤矿安全培训规定》规定,离开特种作业岗位()以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,需要重新从事原特种作业的,应当重新进行(),经考试合格后方可上岗作业。
A.六个月实际操作能力考试
B.一年实际操作能力考试
C.六个月安全生产知识考试
D.一年安全生产知识考试
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第10题
《煤矿安全培训规定》规定,省级及以下煤矿安全监察机构应当按照年度监察执法计划,采用()等多种方式对煤矿企业安全培训情况实施严格监察。
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