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[主观题]

关于压力面试，以下哪种说法是正确的？（)

A.面试过程中不要反问面试官

B.如果面试官过于生硬，可以据理力争

C.面试时可以不回答难缠的问题

D.面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力

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第1题

下列关于诚信的说法，不正确的是： ()

A.诚信是立人之本

B.诚信是中华民族传统美德

C.诚信是个人品质，无关他人或集体

D.诚信是构建和谐社会的基础

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第2题

有些刚步入职场的新人常常会觉得：“我多说话，别人就会认为我爱出风头”，“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现，应怎样调整?以下说法正确的是： ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿，否则，按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第3题

以下关于求职信的说法，错误的是： ()

A.求职信要说明为何从上一份工作离职

B.求职信要说明为什么申请这个工作

C.求职信要说明你能为公司提供的帮助

D.求职信是简历的有效补充

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第4题

面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是： ()

A.对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值

C.灵活调整专业方向，不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

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