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在柯氏四级评估法中，第二层是（）。

A.反应层

B.行为层

C.学习层

D.效果层

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更多“在柯氏四级评估法中，第二层是（）。”相关的问题

第1题

完备的培训制度的框架首先要设定()。

A培训目标

B指导思想

C培训流程

D培训评估

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第2题

完备的课程体系可以有效支撑企业战略发展，我们可以从哪几个维度考虑()。

A按照不同层级设计课程体系

B按照授课形式不同设计课程体系

C按照解决企业核心问题设计课程体系

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第3题

有效的线上课程体系建设方法有哪些()。

A线上课程按照企业不同业务部门模块化

B配套线上考试、测评

C每个业务部门模块化的知识，按照层级及知识点难易分类

D配套业务知识问答及在线专家解答

E配套工具表单

F内训师单独的功能模块

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第4题

有效的线下课程体系建设的核心点有哪几项()。

A线下课程要根据年度培训计划表进行设定

B区分外采与内部讲师讲授的部分

C结合线上课程，引申到线下课程，线下受训后利用线上进行跟进

D线下课程需要根据素质模型、岗位序列及职业发展设计可持续行课程

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