下列关于发票类型和适用范围的说法中错误的是（)。

A.2015年8月1日至2016年7月31日

B.2015年12月1日至2016年11月30日

C.2015年12月1日至2017年7月31日

D.2015年12月1日至2017年11月30日

A.2016年11月1日

B.2017年2月1日

C.2017年5月1日

D.2017年8月1日

A.100 000

B.90 000

C.88 200

D.87 840

司制度利用职务之便收取位于上海的B公司回扣,采购高价商品为由与赵某解除劳动合同并拒绝支付经济补偿。赵某认为自己只是与客户进行正常业务往来,采购价格虽然略高于同类产品市场价格,但质量也是同类产品中最好的,并非恶意采购质次价高的产品,于是向深圳仲裁委员会申请劳动仲裁,A公司则向北京仲裁委员会申请劳动仲裁,则该争议应由()的仲裁委员会管辖。

A.北京市

B.天津市

C.深圳市

D.上海市

A.赵某,男,系某煤矿从事井下作业的工人,其法定退休年龄为55周岁

B.钱某,女,系某航空公司空乘人员,其法定退休年龄为50周岁

C.孙某,男,因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为50周岁

D.李某,女,因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为45周岁

A.职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合

B.灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入

C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

D.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

A.责令甲公司提供纳税担保

B.核定甲公司应纳税额

C.对甲公司进行税收保全

D.对甲公司执行税收强制执行

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

B.赵某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制

C.赵某应在2017年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.因不可抗力赵某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断

A.甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定

B.甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定

C.甲公司要求赵某支付违约金10 000元仲裁委员会应予支持

D.赵某要求甲公司支付补偿金仲裁委员会应予支持

A.税务师

B.注册会计师

C.驯兽师

D.律师