公文处理工作应当坚持以下原则（)。

A.有章可依

B.有章必依

C.执章必严

D.违章必究

A.统一规定

B.统一制度

C.归口管理

D.分工负责

A.规定

B.办法

C.细则

D.规范性手册

A.审阅。对业务审批书、业务合同、企业资料、原始凭证、记帐凭证等书面资料的审查，以鉴别资料本身和反映的业务活动的真实性、合规性。

B.核对。检查各类资料之间是否一致，是否能相互印证。

C.复算。为核实有关数据的准确性，可对凭证、报表等有关数字进行验算和复算。

D.比较。将相同的资料的不同时期进行比较，发现异常现象。

E.分析。通过对检查事项内容与有关数据及资料等进行联系与分析揭示其本质和了解其构成的关系。

F.调查与函询。向有关知情的当事人，可进行书面和口头调查或函询。

A.制定的目的和依据;适用范围;

B.管理部门及职责分工;

C.具体规范(包括管理事项、管理方式、管理程序等内容);

D.违规处理;

E.施行日期;

F.需要规定的其他事项。

A.扼要陈述签报事项的基本情况，主要包括请示或汇报的主要事项;

B.阐明签报事项的处理依据，包括有关法律、法规、政策、规定、制度、惯例等;

C.提出签报事项的拟处理意见。

D.注重时效性

A.注重效益

B.厉行节约

C.先审批

D.后采购

A.挂失

B.查询

C.冻结

D.扣划

A.来电

B.来函

C.来访

D.报告

A.统一管理

B.分级处理

C.专人负责

D.逐极上报