A组建强有力的团队
B考虑好在哪个层面实施OKR?
C获得基层员工的支持
D编制OKR实施计划
第1题
A引入OKR之前须评估企业自身匹配度
B运用平衡计分卡描述战略,确保OKR来源正确
C培育“坦诚、创新、试错”组织文化与OKR环境
D重视PEERREVIEW的落地与激励机制建设
第2题
A战略模式
B创新素质
C开放文化
D组织架构
第3题
A.王羲之
B.怀素
C.孙过庭
D.张旭
第4题
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