A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.中青年管理人员的人格塑造训练
D.新进人员的集体组织训练
E.外派工作人员的异国文化训练等
第1题
A.观察
B.主管的评价
C.客户的评价
D.同事的评价
E.角色扮演
第2题
A.研讨会法
B.讨论培训法
C.MTP法
D.T小组法
E.管理加值训练法
第3题
A.案例准备的时间较短
B.参与性强,变学员被动接受为主动参与
C.将学员解决问题能力的提高融人知识传授中
D.教学方式生动具体,直观易学
E.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的
第4题
A.自学
B.案例研究法
C.模拟训练法
D.敏感性训练法
E.管理者训练
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