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[单选题]

许多工厂制定的厂规厂纪，以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵活动等，都发挥了良好的（)

A.心理强化作用

B.认同心理作用

C.模仿心理作用

D.心理定势作用

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更多“许多工厂制定的厂规厂纪，以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵活动等，都发挥了良好的（)”相关的问题

第1题

布雷希特指出，信任模型是一座教堂，不是建立信任模型的四根大柱子的是()

A、公平

B、诚实

C、信赖

D、尊重

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第2题

组织可以通过认同感的培养，使组织成员通过自身的感受，产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，使成员乐于参与组织的事务，发挥各自的潜能，协调一致地与组织同甘苦共命运。这里体现了组织文化的()

A、行为导向作用

B、行为激励作用

C、行为协调作用

D、社会辐射作用

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第3题

()是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论

A、魅力型领导理论

B、交易型领导理论

C、变革型领导理论

D、作风型领导理论

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第4题

费德勒通过研究证明，对于处在中间状态环境，则采用()的宽容性领导方式，效果较好

A、“以任务为中心”

B、“以人为中心”

C、“以组织为中心”

D、“以发展前景为中心”

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第5题

下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论，在这一阶段应采取的领导方式是()

A、授权型

B、参与型

C、说服型

D、命令型

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第6题

提出“解冻—变革—再冻结”的变革三步骤的心理学家是()

A、勒温

B、德鲁克

C、利克特

D、卡斯特

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第7题

在领导行为PM分析模型中，P代表的区域是()

A、低绩效—低维持

B、高绩效—高维持

C、高绩效—低维持

D、低绩效—高维持

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第8题

认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。这是()

A、传统的特质理论

B、现代的特质理论

C、当代胜任特质理论

D、领导作风理论

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第9题

将一个组织内部平行地设若干部门，每一部门管辖的范围为全组织系统，管辖内容各异的领导体制是()

A、集权制

B、分权制

C、职能制

D、层次制

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第10题

以促进生产力发展为目的，以解决上层建筑领域里的矛盾为主要任务的领导类型是()

A、政治思想领导

B、业务领导

C、行政领导

D、学术领导

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