看到一个人风度翩翩，口若悬河，就认为这个人各方面都很能干;反之，某人很内向，有点窝囊，就认为这人一无是处。这种社会认知偏差现象是（)

A、感觉

B、感知

C、感想

D、知觉

A、知觉

B、感觉

C、思维

D、归因

A、社会人假设

B、经济人假设

C、自我实现人假设

D、复杂人假设

A、外部奖惩

B、集体奖励方式

C、强调内部奖惩与成就动机

D、强调奖励措施的权变

A、X理论

B、人际关系理论

C、Y理论

D、超Y理论

A、劳动

B、沟通

C、协调

D、管理

A、用社会人假设来取代经济人假设，强调人的社会和心理因素对职工积极性的影响作用

B、用协调人际关系的管理职能来取代传统的管理职能

C、主张“工人不必参与管理”

D、主张“工人参与管理”

A、罗伯特·欧文

B、安德鲁·尤尔

C、亚当·斯密

D、夏尔·迪潘

A、意识倾向

B、态度倾向

C、行为倾向

D、思想倾向

A、管理心理学

B、管理学

C、心理学

D、社会学