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[单选题]

《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）

A.组织安排劳动保障监察员的考试

B.检查用人单位遵守法律法规的情况

C.受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

D.宣传劳动与社会保障的法律法规

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更多“《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）”相关的问题

第1题

劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

A.6个月内的

B.1年内的

C.2年内的

D.3年内

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第2题

劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

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第3题

人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成；√情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长（）。

A.60个工作日、30个工作日

B.60日、30日

C.30个工作日、30个工作日

D.30日、30日

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第4题

劳动保障监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。

A.劳动保障监察机构

B.所属人力资源社会保障行政部门

C.所属县级以上人民政府

D.劳动和社会保障部

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