以下（)既可以是结构式访谈，也可以是非结构式访谈

A、重点访谈

B、深度访谈

C、客观陈述式访谈

D、个别访谈

E、集体访谈

A、查阅文献

B、咨询

C、实地考察

D、电话访问

E、抽样调查

A、弹性和自由度大

B、发挥访谈双方的主动性、积极性

C、适应千变万化的客观情况

D、对问题进行较深入的探讨

E、能很好控制访谈结果

A、编制访谈手册或文件

B、开会统一思想

C、强化学习

D、模拟访谈

E、培训总结

F、保持客观中立

A、要有诚实的品质

B、要有综合的能力

C、要有活跃开朗和谦逊的形象气质

D、要有勤奋和坚忍不拔的精神

E、要有认真负责的工作作风

F、保持客观中立

A、从简单问题入手

B、提问有序

C、适时追问

D、题目转换自然

E、注意引导

F、保持客观中立

A、接触访谈者

B、访谈准备

C、正式访谈

D、结束访谈

E、资料整理

A、穷举性

B、可行性

C、互斥性

D、相关性

E、同层性

F、简捷性

A、总加量表

B、语义差异量表

C、累积量表

D、比值量表

E、数量积量表

F、相对量表

A、通俗易懂

B、简明扼要

C、准确清晰

D、否定句式

E、客观中立