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干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()。

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

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更多“干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()。”相关的问题

第1题

干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任:()。

A、不如实回复拟任人选廉洁自律情况并提出结论性意见的

B、对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实,或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的

C、不按照规定履行干部选拔任用工作监督职责造成严重后果的

D、其他应当追究的失职失责情形

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第2题

干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任:()。

A、民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的

B、用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的

C、落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的

D、维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的

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第3题

离任检查按照干部管理权限由同级组织部门开展。对拟提拔重用的检查对象,结合干部考察工作进行,检查结果在考察材料中予以反映,并作为评价使用的重要参考。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

党委(党组)有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,责令整改并在一定范围内通报;情节严重、本身又不能纠正的,应当予以改组。()

此题为判断题(对,错)。

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