A.实际型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
第1题
A.计件制
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.推荐激励计划
第2题
A.战略性原则
B.理论联系实际、注重实效的原则
C.因材施教与综合性培训兼顾的原则
D.全员培训与重点提高相结合的原则
第3题
A.坚持计划性原则
B.坚持降低招聘成本、提高招聘效率与效益的原则
C.坚持“任人唯贤、择优录用”或提高合适度的原则
D.坚持“三公”(公开、公平、公正)原则
第4题
A.趋势预测法
B.比率预测法
C.工作负荷预测法
D.电脑软件分析法
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