A.你定期了解上司的目标、问题和压力
B.你时刻关注能够明确上司预期绩效的机会
C.你关注从上司行为中表露出的种种迹象
第1题
A.上司的日常职责、面临的压力和挑战
B.上司为自己所领导的部门设定的目标
C.上司希望各下属员工和下属部门取得的业绩
D.上司的上级领导衡量其绩效的标准
第2题
A.明确性
B.可评估性
C.可实现性
D.切实可行性
E.超越现实性
F.具有时限
第3题
A.证明自己的可靠性
B.诚实
C.尊重上司的时间
D.提高工作效率
第4题
A.制定绩效衡量办法和执行策略
B.确定你的团队设想和团队成员情况不一致之处
C.确定变革行动,以纠正不一致的方面
D.构思个人目标
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