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[多选题]

关于“同工同酬”，《关于劳动法若干条文的说明》第46条规定，用人单位对于（)的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

A.从事相同工作

B.从事近似工作

C.付出等量劳动

D.取得相同劳绩

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更多“关于“同工同酬”，《关于劳动法若干条文的说明》第46条规定，用人单位对于（)的劳动者，应支付同等的劳动报酬。”相关的问题

第1题

根据《仲裁组织规则》第三十三条规定，仲裁员不得有()的行为。

A.徇私枉法，偏袒一方当事人

B.泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私

C.擅自透露案件处理情况

D.在受聘期间担任所在仲裁委员会受理案件的代理人

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第2题

《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第二条(二)对“人事争议”的范围作了规定：事业单位、社会团体与其聘用的工作人员之间，因()和终止聘用合同，以及因执行国家、省和本单位依法规定的休息休假、社会保险、工资福利、劳动保护、培训、经济补偿或者赔偿等发生的人事争议。

A.订立

B.履行

C.变更

D.解除

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第3题

根据《仲裁办案规则》的规定，简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。

A.举证期限

B.开庭日期

C.审理程序

D.文书制作

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第4题

集体劳动人事争议是指()的劳动争议案件。

A.劳动者一方在十人以上并有共同请求

B.劳动者一方在五人以上并有共同请求

C.因履行集体合同而发生

D.因履行劳动合同而发生

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