A.业务部门培训需求分析
B.新员工的培训需求分析
C.设计部门培训需求分析
D.在职员工培训需求分析
E.管理部门培训需求分析
第1题
A.审计风险-抽样风险=可信赖程度
B.误受风险+误拒风险=变量抽样风险
C.信赖不足风险+信赖过度风险=属性抽样风险
D.抽样风险+非抽样风险=审计风险
第4题
A.对存货进行监盘是证实存货“完整性”和“权力”认定的重要程序
B.对难以盘点的存货,应根据企业存货收发制度确认存货数量
C.存货计价审计的样本应着重选择余额较小且价格变动不大的存货项目
D.存货截止测试的主要方法是抽查存货盘点日前后的购货发票与验收报告(或入库单),确定每张发票均附有验收报告(或入库单)
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