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[单选题]

以下哪种情况下,劳动者不可以单方面解除合同()

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

C.员工在试用期期间,可以不讲任何理由,随时通知企业解除合同,但没有提前3天通知用人单位

D.以上答案都包括

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更多“以下哪种情况下,劳动者不可以单方面解除合同()”相关的问题

第1题

职工有下列情形不应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.员工休年假期间,在外旅游期间受到意外或疾病伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第2题

一般来说,有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同()

A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同

B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

C.因季节原因临时用工的劳动合同

D.以上答案都包括

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第3题

劳动合同一般包括哪几种期限?()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.以上答案都包括

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第4题

员工频繁跳槽,损失最大的是()

A.员工自己

B.用人单位

C.公司老板

D.以上答案都不正确

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