A.期望理论
B.Y理论
C.X理论
D.需要层次理论
第1题
A.薪酬控制
B.薪酬冻结
C.延缓提薪
D.薪酬调整
第2题
A.安全需要
B.社会需要
C.发展需要
D.尊重需要
第3题
A.非工作时间报酬
B.津贴
C.服务
D.医疗保险
第4题
A.奖金
B.补贴
C.津贴
D.职工福利
第5题
A.40%
B.25%
C.20%
D.15%
第6题
A.100%
B.75%
C.50%
D.20%
第7题
A.固定费用
B.流动费用
C.附加价值
D.销售额
第8题
A.津贴
B.奖金
C.补贴
D.福利
第9题
A.大一些
B.小一些
C.无关
D.不变
第10题
A.计时薪酬
B.计效薪酬
C.业绩挂钩薪酬
D.利润挂钩薪酬
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