更多“原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位会计主管人员、会计机构负责人批准,可以复制。向外单位提供的原始凭证复制件,应当在专设的登记簿上登记,并由提供人员和收取人员共同签名或者…”相关的问题
第1题
电网基建项目前期工作包括可行性研究、支持性文件办理和项目行政审批。根据公司下达的项目年度前期进度计划,由项目责任单位开展项目可行性研究工作,并根据各级政府主管部门要求,办理支持性文件,取得项目行政审批,在项目完成前期工作后,进入投资项目储备库。()
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第2题
会计核算以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。()
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第3题
公司所属各单位领导人的近亲属不得担任本单位的会计机构负责人、出纳。会计机构负责人的近亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。()
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第4题
南方电网公司对地市供电局的定位是:运营操作主体、客户服务主体。()
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第5题
初级工、中级工、高级工等级别,开展理论知识考试、操作技能考核,采用百分制,两项成绩都在60分以上者为合格。理论知识考试或操作技能考核单项合格的成绩有效期为二年。正确未合格项目,申请鉴定人可在二年内向原鉴定机构申请补考。()
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第6题
工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
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第7题
劳动用工分为劳动合同制、劳务派遣制、非全日制三种用工形式。劳动合同制用工是公司的主要用工形式,劳务派遣制和非全日制用工是补充用工形式。()
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第8题
干部管理部门在干部选拔任用工作中应对当事人进行审查,严格执行干部回避的有关规定,干部个人有义务如实向干部管理部门申报应回避的亲属关系。()
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第9题
选拔任用条件中,提任副职干部的,原则应在35岁以下,3年以上工龄,经过不少于2个岗位锻炼,具有大专及以上文化程度,一般从后备干部中选拔。()
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第10题
电网规划可按“1+3+N”分类:“1”指电网规划,是对输电网规划、配电网规划和二次规划的统筹汇总;“3”指输电网规划、配电网规划和二次规划,此类规划以国民经济社会发展5年为周期开展;“N”指跨境联网规划、智能电网规划、配电自动化规划等,此类规划为临时性、局部性的规划任务,无需统一规划周期。()
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