A、绩效工资
B、绩效奖金
C、股票期权
D、绩效福利
第1题
A、关键绩效指标评价
B、构建指标体系
C、评价绩效
D、编制绩效评价激励管理报告
第2题
A、评价结果
B、差距分析
C、前期调查
D、改进建议及措施
第3题
A、关键绩效指标法
B、经济增加值法
C、平衡计分卡
D、股权激励
第4题
A、内容真实
B、数据可靠
C、分析客观
D、结论清楚
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