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[多选题]

领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。下列策略可以帮助班组长提高教练技能的是()。

A.理解班组员工,评估每一位员工的技能,从而帮助他们发挥最佳水平

B.帮助班组员工开发技能,“指导”而不是“告知”,激发员工主动性和自制力

C.让班组员工知道你对他/她有很高的期望

D.给予员工足够的感情支持,为员工创造一个合适的环境

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更多“领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。下列策略可以帮助班组长提高教练技能的是()。”相关的问题

第1题

()会导致班组工作效率低下。

A、班组成员间不平等的工作任务分配

B、班组成员缺乏完成工作的知识和技能

C、缺乏制度上或公司高层的支持

D、班组长缺乏领导能力和管理技能

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第2题

()是团队的特征。

A、所有成员都认同一个共同的目的

B、内部成员彼此之间为达到目标而共同承担责任

C、制定了一系列明确的绩效目标

D、成员具有相同的技能、知识结构、兴趣等

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第3题

下列说法属于高效团队特点的是()。

A、清晰的目标

B、合适的规模,合理的人员组成

C、相互的信任

D、内部和外部的支持

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第4题

要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()。

A、公开、充分的沟通

B、全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任

C、为班组成员保证职业的稳定性

D、对班组成员进行排序,决定其薪水和升职

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