A.独立存在,分别由不同的人员承担
B.各不相同,分别由不同层次的管理者承担
C.在空间和时间上彼此交融,每一个管理者都要承担这些活动
D.层级虽然不同,但基本原理相同
第1题
A、命令是最好的领导方式
B、说服是相对比较人性化的领导方式
C、采用参与的领导方式可以树立班组长的威信
D、授权给员工的任务,班组长要进行全程监控,随时抽查、监督
第2题
A、介绍性的新闻发布稿主要用途是宣传推介,如介绍本地自然人文情况、工作成就等,文字表述要简洁凝练
B、事件处置类新闻发布稿,要介绍清楚经过、原因,已采取的措施及效果,准备采取的措施,可参照请示的写法
C、预告类新闻稿,提前宣布即将召开的会议或即将举行的活动,将要采取的行动或措施等,要写清楚预告事实的相关要素
D、善后性的新闻稿一般应包括事实、调查、各项已采取的措施以及将要采取的措施、责任追究等情况
第3题
A、宣布启用他选定的方案,并告诉不认可该方案的员工,他们的想法确实也有一定道理,可保留意见,但应该先执行
B、组织大家继续讨论,争取讨论出一个所有人都认可的执行方案
C、宣布启用他选定的方案,让认可这一方案的员工开始工作,把不认可该方案的员工留下,继续说服他们
D、宣布启用他选定的方案,并告诉不认可该方案的员工,要相信班长比他们考虑问题周全
第4题
A、班组经济核算能指导班组经济活动
B、班组经济核算能帮助班组落实经济责任
C、班组经济核算能提高班组经济效益
D、班组经济核算能提高班组成员的专业素养和综合素质
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